Antiguos Alumnos De DeVry Demandan Por Fraude Ahora Cuando La Administración De Trump Relaja La Supervisión De Colegios Con Fines De Lucro

Austin, TX (18 de mayo de 2018) – El abogado John Fabry de la firma de abogados Carlson entabló una demanda en nombre de los residentes de Texas que han sido víctimas de las prácticas depredadoras de la Universidad DeVry, la institución con fines de lucro que recientemente se ha visto asediada con numerosas denuncias de fraude, incluida la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés). El caso de Texas se produce cuando la Administración Trump ha tomado medidas para disminuir la supervisión reguladora de las universidades con fines de lucro, incluyendo el desmantelamiento del equipo regulador encargado por el gobierno de Obama de investigar publicidad engañosa, prácticas de reclutamiento y reclamos de colocación laboral. El caso de Texas contra DeVry alega que el gigante con fines de lucro se involucró en prácticas de comercialización engañosas para atraer a futuros estudiantes al inflar severamente la tasa de éxito de las colocaciones laborales y las ganancias de los graduados a través de un agresivo esquema de comercialización basado en datos engañosos y metodologías defectuosas.

https://mobile.nytimes.com/2018/05/13/business/education-department-for-profit-colleges.html

El Sr. Fabry presentó la demanda a fines de enero en nombre de 66 demandantes que acumularon decenas de miles de dólares en deuda de préstamos estudiantiles luego de obtener títulos de instituciones DeVry en todo Texas. Estos graduados, y otros que actualmente se unen a la acción, no pudieron asegurar el empleo dentro de sus campos de estudio como lo promociona DeVry, y ahora deben enfrentar una deuda de préstamos estudiantiles cada vez mayor a la vez que tienen sombrías perspectivas de empleo. El Sr. Fabry y su equipo presentarán una demanda similar en nombre de los antiguos estudiantes de DeVry en California en las próximas semanas.

https://www.ftc.gov/news-events/press-releases/2016/01/ftc-brings-enforcement-action-against-devry-university

El principal demandante en el caso de Texas, Luis Rangel, se graduó de DeVry University-San Antonio, que obtuvo su licenciatura y maestría en administración de redes y comunicaciones, acumulando más de $ 80,000 en deuda de préstamos estudiantiles. Al elegir inscribirse en DeVry, el Sr. Rangel se basó en las tergiversaciones en la campaña de mercadeo generalizada de DeVry y sus agresivas tácticas de reclutamiento, que transmitieron el mensaje de que los graduados de DeVry disfrutaban de tasas de empleo envidiablemente altas y de los mejores salarios iniciales. A pesar de estas garantías, el Sr. Rangel, como tantos otros, no pudo asegurar el empleo dentro de su campo de estudio dentro de los seis meses de su graduación con un salario inicial superior, según lo anunciado.

https://legalnewsline.com/stories/511327510-devry-university-students-allege-school-misrepresented-employment-income-rate-of-graduates

La acción de Texas, presentada en una corte federal en San Antonio, busca recuperar los daños de la corporación matriz de DeVry, Adtalem Global Education, Inc. y DeVry University por violaciones de la Ley de Prácticas Comerciales Engañosas de Texas – Protección al Consumidor (DTPA, por sus siglas en inglés), fraude, tergiversación negligente y restitución por enriquecimiento injusto. La demanda alega que el mercadeo de DeVry engañó a los posibles estudiantes sobre los beneficios de un título de DeVry. Por ejemplo, DeVry representó falsamente que el 90 por ciento de sus estudiantes que buscaban activamente empleo obtuvieron un puesto en su campo de estudio dentro de los seis meses posteriores a su graduación.

90% de Graduados de la Universidad de DeVry que activamente buscan empleo, encuentran carreras en su campo en seis meses después de graduarse.
Legal: Basado en reportes del 2012 de graduados que reportaron a los servicios de empleo de DeVry, que están empleados o están activamente buscando empleo en su campo luego de graduarse. No incluye graduados que no están activamente buscando empleo, como determinado por el servicio de empleo de DeVry o quienes no reportaron a los servicios de empleo de DeVry.

Además, DeVry tergiversó que sus graduados gozaron de salarios más altos que los graduados de otros colegios y universidades, promoviendo afirmaciones falsas como: “Un año después de la graduación, los graduados de la Universidad DeVry obtienen un 15% más que las ganancias medias reportadas por todos los demás graduados de licenciatura. ”

1 Año después de graduarse, los graduados de la universidad de DeVry reportan ganar un 15% más que el promedio de otros graduados de bachillerato.
Graduado de la Universidad de DeVry     Otros Graduados

Los graduados de la Universidad de DeVry repostan ganar más q   ue los otros graduados de otros bachilleratos.
1 Año    5 Años   10 Años   15 Años   20 Años
Fuente: Basado en Estudio de Escala de Pago comisionado por DeVry.  La data coleccionada en 2012 y comparada con salarios promedios reportados por los graduados en diferentes etapas en sus carreras.  Los reportes por los mismos graduados pueden no reflejar los salarios actuales y puede no ser representativo de las ganancias de los individuos que no reportan su información. Los resultados pueden no ser estadísticas relevantes.  Para información en la metodología del estudio visite: devry.edu/sourceinfo

En sus esfuerzos de reclutamiento, DeVry apuntó específicamente a estudiantes de comunidades minoritarias y de bajos ingresos, lanzando una campaña agresiva para atraer a estudiantes de la comunidad Latinx en un elaborado esquema de mercadotecnia en español que se hizo eco de la campaña en inglés con afirmaciones como “el 90% de nuestros graduados que buscaron empleo de forma activa ejercitar su carrera en 6 meses “.

Estas tergiversaciones fueron diseminadas agresivamente para inducir a los futuros estudiantes a matricularse en DeVry, a través de varios medios de comunicación, incluidos anuncios de televisión, sitios web, videos de YouTube, folletos de mercadeo, anuncios impresos, anuncios de radio y en persona por reclutadores DeVry y asesores de admisión.

En 2016, la FTC entabló una demanda contra DeVry luego de una investigación de dos años sobre su engañoso esquema de comercialización. De acuerdo con la FTC, DeVry falsificó los números subyacentes a sus reclamos de “90 por ciento de empleo dentro de seis meses”, al contar los estudiantes que ya estaban empleados antes de matricularse en DeVry, así como los estudiantes subempleados fuera de su campo de estudio.

La demanda de la FTC se liquidó en 2017 por un monto reportado de $100 millones, aunque el acuerdo no proporcionó a los estudiantes defraudados el muy necesario perdón total de préstamos estudiantiles, un elemento crítico del caso de Texas presentado por el Sr. Fabry. De hecho, los estudiantes involucrados en el caso de FTC recibieron, en promedio, solo un reembolso de $ 280 del acuerdo. Sin embargo, a estos estudiantes no se les impide buscar reparación adicional a través de acciones civiles como la presentada en Texas.
La Administración Obama promulgó varias reglamentaciones destinadas a proteger a los estudiantes de las prácticas depredadoras de las universidades con fines de lucro, que ahora están bajo el ataque de la Administración Trump bajo la Secretaría de Educación Betsy DeVos. Por ejemplo, la regla de la “era del empleo remunerado” de la Era Obama, exigía que las escuelas cumplieran con ciertos criterios enumerados antes de ser elegibles para recibir fondos federales en virtud de la Ley de Educación Superior.

https://www.insidehighered.com/news/2017/06/15/education-department-hit-pause-two-primary-obama-regulations-air-profits

En 2017, los fiscales generales de 17 estados y el Distrito de Columbia presentaron una demanda contra la Secretaria de Educación Betsy DeVos, alegando que retrasó deliberadamente la aplicación de las regulaciones de supervisión destinadas a recortar el financiamiento federal a universidades con fines de lucro con bajo rendimiento que ensillaron a los estudiantes con educación masiva préstamos mientras no los prepara para un empleo remunerado.

https://time.com/4987630/state-lawsuit-betsy-devos-for-profit-college/

Las universidades con fines de lucro representan una cantidad desproporcionada de incumplimientos federales de préstamos estudiantiles. Estas universidades matriculan a alrededor del 11% de los estudiantes a nivel nacional, sin embargo, representan el 44% de todos los préstamos estudiantiles incumplidos. La Administración Trump ahora quiere dificultar que los estudiantes estafados recuperen los daños, incluyendo la condonación federal de préstamos estudiantiles, cuando están presos del complejo industrial universitario con fines de lucro.

https://www.forbes.com/sites/andrewjosuweit/2018/01/05/4-ways-betsy-devos-plans-to-make-it-harder-for-ripped-off-students-to-get- loan-forgiveness / 2 / # 74544069750e

El caso de Texas contra DeVry University es Civil Action No. 5: 18-cv-00082-DAE; Luis Rangel, et al. v. Adtalem Global Education, Inc. y DeVry University, Inc.; En el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Oeste de Texas, División de San Antonio.

Acerca de The Carlson Law Firm:

The Carlson Law Firm es una firma de abogados nacional con sede en Texas comprometida a proporcionar servicios legales excepcionales en las áreas de lesiones personales, negligencia médica, drogas peligrosas y productos defectuosos, agravios masivos, bancarrota, derecho de familia, defensa criminal, defensa criminal militar, abuso en hogares de ancianos y protección al consumidor. The Carlson Law Firm ha representado exitosamente clientes por más de 40 años con 12 oficinas en todo Texas. Nos importa. Lo podemos ayudar.
Para programar una entrevista con John Fabry, póngase en contacto con:
Shara Brink
512-671-7277
sbrink@carlsonattorneys.com
Image Source:
FTC Complaint for Permanent Injunction and Other Equitable Relief, Case No. 2:16-cv-00579-MWF-SS.

The Carlson Law Firm

The Carlson Law Firm has been representing and protecting clients in Texas and across the nation since 1976. During this time, we have built a reputation for success and have received numerous awards. Our firm is committed to delivering exceptional service and representation but more importantly, we provide you with an experienced team that has your back, one-hundred percent.

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