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El trabajo marítimo puede ser bastante peligroso, especialmente durante los meses de invierno. El clima frío pone a los trabajadores marítimos en riesgo de lesiones causadas por la hipotermia y otras condiciones físicas relacionadas con el estrés por frío. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) declara que la hipotermia es particularmente peligrosa porque una persona puede no saber que está experimentando hipotermia y no podrá hacer nada al respecto.

¿Qué causa la hipotermia?

La hipotermia es una emergencia médica grave que ocurre cuando su cuerpo pierde calor a un ritmo más rápido de lo que puede producirlo, lo que causa una temperatura corporal peligrosamente baja. La temperatura corporal normal es aproximadamente 98.6 F; Los síntomas de hipotermia comenzarán a ocurrir a medida que la temperatura de su cuerpo baje a menos de 95 F.
La inmersión en agua fría y la exposición al clima frío son dos de las mayores causas de hipotermia para los trabajadores marítimos. La inmersión en agua fría es especialmente peligrosa porque el calor corporal se pierde 25 veces más rápido en agua fría que en aire frío. La inconsciencia o incluso la muerte pueden ocurrir en tan solo 15 minutos cuando alguien se sumerge en agua fría.
Síntomas iniciales de hipotermia:
Temblor
Dolor de barriga
Contracción leve de los vasos sanguíneos
Confusión leve
Aumento de la producción de orina
Entumecimiento en las manos
Síntomas que el cuerpo continúa perdiendo calor:
Falta de coordinación
Temblores violentos
Confusión
Movimientos lentos y laboriosos
Los labios, las orejas, los dedos y los dedos de los pies pueden ponerse azules.
La piel se vuelve pálida a medida que los vasos sanguíneos superficiales se contraen aún más a medida que el cuerpo se enfoca en mantener los órganos vitales calientes
Síntomas de hipotermia severa:
Temblores se detienen
Incapacidad para moverse
Disminución del pulso y la respiración
Dificultad para hablar
Desorientación
Amnesia
Síntomas de las etapas finales de la hipotermia:
Desnudarse paradójicamente (sensación de aumento de la temperatura corporal que hace que el paciente se quite la ropa)
(deseo de ingresar a espacios pequeños y cerrados)
Fallas de órganos
Coma
Muerte clínica

Qué hacer cuando alguien muestra síntomas de hipotermia?

Cuando se trata la hipotermia, el objetivo es evitar una mayor pérdida de calor y ganar calor. Se deben hacer todos los esfuerzos posibles para contactar un equipo de respuesta de emergencia.
Entre a la casa lo más rápido posible. Retire la ropa mojada, séquese y colóquese algo seco. Si es consciente, dele algo cálido para beber como sopa. El calor debe restablecerse lentamente comenzando por el torso, ya que calentar primero las extremidades podría causar shock. Calienta a la persona envolviéndola en mantas. Es muy importante que no sumerja a la persona en agua tibia, lo que puede provocar una arritmia cardíaca. Monitoree la respiración de la persona de cerca. Comience administrando RCP inmediatamente si la persona no está respirando.

¿Cómo los trabajadores de alta mar pueden prevenir la hipotermia?

Siempre use ropa adecuada para condiciones frías y húmedas.
Si trabaja en condiciones de frío extremo, tome descansos frecuentes en un lugar cálido y seco para permitir que su cuerpo se caliente.
Júntese con otros en el agua.
Evite el agotamiento o la fatiga.
No se quite la ropa mientras se encuentre en el agua.
Mantenga sus rodillas contra su pecho para proteger el tronco de su cuerpo a fin de minimizar la pérdida de calor.
La mejor manera para que los trabajadores marítimos eviten la hipotermia es con la capacitación y el equipo adecuado. Las lesiones prevenibles como la hipotermia pueden evitarse.

¿Cómo The Carlson Law Firm puede ayudar?

Si ha resultado lesionado debido a la hipotermia u otras condiciones relacionadas con el estrés por frío y es un trabajador marítimo, puede tener derecho a la compensación que merece. Nuestro equipo buscará agresivamente una compensación adecuada por su dolor y sufrimiento, facturas médicas y salarios perdidos. Contáctenos hoy para una consulta legal gratuita. Nos importa, lo podemos ayudar.

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