Como Prevenir Lesiones por Resbalones y Caídas en el Trabajo

De acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), las lesiones más frecuentes en el lugar de trabajo incluyen tropiezos, resbalones y caídas. Aproximadamente 19,565 personas mueren anualmente por lesiones sufridas por caídas involuntarias. De hecho, según la Oficina de Estadísticas de los Estados Unidos, en 2019, las lesiones por caídas, resbalones y tropiezos en el lugar de trabajo llevaron a 880 muertes.

Existe la idea errónea de que las lesiones por resbalones y caídas son menos graves que otras lesiones personales. Sin embargo, esto simplemente no es cierto, las caídas involuntarias pueden resultar en lesiones devastadoras y potencialmente mortales.

Una cantidad significativa de personas y familias se han visto afectadas por caídas involuntarias en el lugar de trabajo. Pero las caídas, especialmente en el lugar de trabajo, son 100% prevenibles.

Causa de resbalones y caídas

Los resbalones son el resultado de un cambio inesperado entre los pies de una persona y la superficie sobre la que están caminando. Hay muchos factores que contribuyen a un lugar de trabajo inseguro que puede llevar a caídas involuntarias, tales como:

• Superficies mojadas
• Superficies desiguales
• Escaleras descendentes
• Limpieza del piso
• Vehículos (especialmente saliendo)
• Paletas y otros objetos que obstruyen los pasillos
• Hielo, nieve
• Problemas de limpieza
• Mala iluminación
• Error humano

Los incidentes de caída se pueden clasificar en dos grupos:

• Las caídas en el mismo nivel ocurren con mayor frecuencia y generalmente resultan en lesiones menores. Por lo general, son causadas por condiciones de suelo inseguras, como la superficie resbaladiza, los objetos que restringen la trayectoria o el espacio de superficie irregular.
• Las caídas elevadas ocurren cuando alguien se derrama desde una altura. Estas caídas pueden ser el resultado de caerse de una escalera, un vehículo, o escaleras. Las caídas típicamente elevadas causan lesiones más graves.

Lesiones resultantes de resbalones y caídas

Una de cada cinco caídas provoca lesiones graves, como fracturas de huesos o lesiones en la cabeza. En 2014, casi 50,000 trabajadores sufrieron una caída que causó lesiones lo suficientemente graves como para requerir faltar días de trabajo.

Un resbalón y una caída pueden afectar la vida de un trabajador, las posibles lesiones pueden ir desde leves hasta potencialmente mortales. Las posibles lesiones por resbalones y caídas incluyen lo siguiente:

• Lesiones en la cabeza. Incluso una lesión menor en la cabeza requiere atención médica inmediata. Las conmociones generalmente desaparecen por sí solas. Sin embargo, las lesiones cerebrales traumáticas (TBI) pueden alterar permanentemente la capacidad de funcionamiento.
• Huesos rotos. Ya sea que se trate de una fractura menor o una rotura grave, los huesos rotos son extremadamente dolorosos y pueden tomar una cantidad considerable de tiempo para curarse.
• Lesiones de la médula espinal. Las lesiones de la médula espinal ocurren cuando la médula espinal se comprime o se separa. De hecho, estas lesiones son especialmente graves porque pueden producir parálisis.
• Cortadas y abrasiones. Como se espera en la mayoría de los resbalones y caídas, los cortes y las abrasiones también pueden variar en severidad. Si se corta lo suficiente, puede que sea necesario cerrar la herida con puntos de sutura.
• Lesiones de tejidos blandos. El tipo más común de lesiones. Las lesiones de tejidos blandos incluyen esguinces, contusiones, distensiones y tendinitis.
• La muerte. En los casos más severos, una persona puede morir de resbalones y caídas. Las lesiones de cabeza, cuello y espalda pueden ser fatales.
• Las industrias con mayor riesgo de resbalones y caídas

Los resbalones y caídas en el lugar de trabajo no son una lesión específica de la industria y pueden ocurrir en muchas ocupaciones diferentes. Las profesiones en mayor riesgo son:

• Construcción
• Transporte
• Servicios de educación y salud
• Fabricación
• Comercio al por mayor
• Gobierno
• Almacenaje

Además, aunque muchos creen que las lesiones en el lugar de trabajo son un problema que solo enfrentan los trabajadores contratados o por hora, los empleados asalariados e incluso los trabajadores por cuenta propia también corren el riesgo de lesiones por resbalones y caídas.

Mejores prácticas para prevenir resbalones y caídas en el lugar de trabajo

Resbalones, tropezones y caídas son algunas de las principales causas de lesiones en el lugar de trabajo. Hay muchas formas de administrar de forma proactiva su entorno de trabajo para reducir la posibilidad de resbalones y caídas. Echa un vistazo a estos 8 consejos sobre cómo evitar resbalones en el lugar de trabajo:

• Asegúrese de que los pasillos estén libres de desorden. Esto debería ser una obviedad. Mantener los pasillos despejados reduce en gran medida la posibilidad de un viaje, resbalones y caídas.
• Use calzado adecuado. Es extremadamente importante usar zapatos con tracción adecuada para las condiciones de trabajo. Como los zapatos antideslizantes.
• Inmediatamente limpiar los derrames. Si hay un derrame en el piso, límpielo inmediatamente. Los pisos resbaladizos son condiciones peligrosas para resbalones y caídas. Inmediatamente limpie los derrames y coloque la señalización adecuada.
• Iluminación adecuada. Pasos y otros peligros pueden estar en la oscuridad. Es importante que la iluminación dentro y fuera del lugar de trabajo ilumine todas las áreas en las que los empleados y los clientes caminarán.
• Señalización adecuada. Una señal bien colocada llama la atención a los peligros potenciales. Las señales pueden indicar pisos mojados, escalones y grava suelta. La cinta reflectante también se puede usar en los pasos para hacerlos más visibles.
• Escaleras y pasamanos. Las escaleras pueden ser peligrosas. Todas las escaleras deben estar equipadas con pasamanos y las escaleras superiores e inferiores deben estar marcadas con cinta reflectante.
• Reportar condiciones inseguras. Las áreas que parecen inseguras deben ser reportadas inmediatamente a los supervisores.
• Alfombras antideslizantes. Las alfombras son una forma efectiva de mantener secas las áreas propensas a resbalones, como los baños. Las alfombras también se pueden poner en otras áreas húmedas.

¿Qué hacer después de un resbalón y caída en el lugar de trabajo?

Después de sufrir una caída en el lugar de trabajo, lo primero que debe hacer es informar el incidente a una autoridad de supervisión, si sus lesiones le permiten hacerlo. En segundo lugar, si es posible, reúna información de cualquier persona que haya presenciado la caída. Lo más importante, busque atención médica inmediata. Un tratamiento médico rápido lo ayudará a comprender el alcance de sus lesiones. Luego, comuníquese con un abogado calificado de resbalones y caídas en el lugar de trabajo para que lo guíe en sus próximos pasos.

¿Cuáles son algunas formas de compensación que puedo buscar?

Una vez que esté listo para hablar con un abogado, una demanda por lesiones personales puede permitirle obtener una compensación por los costos asociados con su accidente de resbalón y caída. A través de una demanda por responsabilidad de locales, puede buscar una compensación por:

• Facturas médicas
• Tratamiento médico continuo (si corresponde)
• Ingreso perdido por tiempo libre
• Capacidad de ganancia futura reducida

Aunque un resbalón y una caída no perjudican a una persona económicamente, pueden provocar meses o años de dolor que pueden hacer que alguien pierda la capacidad de realizar actividades que antes disfrutaba.

Cómo puede ayudar The Carlson Law Firm

Los resbalones y las caídas pueden provocar lesiones devastadoras que alteran la vida. Si usted o un ser querido experimentaron un resbalón y caída en el lugar de trabajo, The Carlson Law Firm está listo para ayudarlo. Nuestros abogados calificados pueden guiarlo través del proceso legal y ayudarlo a recuperar una indemnización por pérdidas de ingresos pasadas y futuras, facturas médicas y otros daños resultantes de sus lesiones. Póngase en contacto con The Carlson Law Firm para una evaluación gratuita de su caso. Nuestros abogados calificados trabajarán arduamente en su nombre para obtener una resolución favorable.

Consulta Gratis: 866-243-8392